Die Führungskraft als Coach

Nur wer in der Lage ist, seine Mitarbeitenden zu unterstützen, Stärken zu stärken und Schwächen zu schwächen, wird verantwortungsbereite Mitarbeitende schaffen.

Erfolg hat, wer andere erfolgreich macht.

 

Trainingsschwerpunkte

Eine gute Führungskraft unterstützt seine Mitarbeitenden auch als Coach. Sie weiss, dass jede und jeder individuelle Stärken und Schwächen mitbringt. Ihre Aufgabe ist daher, das Beste aus ihren Mitarbeitenden herauszuholen. Diese Grundhaltung gegenüber den Mitarbeitenden bildet das Fundament des Erfolgs einer Führungskraft. Die Rolle einer Führungskraft als Coach, ihre Aufgabe und ihre ganz spezifische Funktion zu betrachten und zu definieren sind Schwerpunkte im geplanten Training. Ebenfalls lernen Sie als Teilnehmende/r souverän mit Mitarbeitenden zu kommunizieren und deren Leistungsbereitschaft zu erhöhen.

 

 

Investitionen

Sie investieren für ein sechstägiges Intervalltraining CHF 4'800.- pro Person inkl. Unterlagen, Mittagessen und Pausengetränke (ohne alkoholische Getränke), zuzüglich 7.7% MwSt.

 

1. Trainingstag, Dienstag 15. März 2022
2. Trainingstag, Dienstag 12. April 2022
3. Trainingstag, Mittwoch 11. Mai 2022
4. Trainingstag, Mittwoch 15. Juni 2022
5. Trainingstag, Dienstag 06. September 2022
6. Trainingstag, Dienstag 18. Oktober 2022

 

ANMELDEN Print PDF