Die Belbin Teamrollen ermöglichen eine gemeinsame Sprache und unterstützen:

• Einzelpersonen, um produktive Arbeitsbeziehungen zu bilden.
• Die Auswahl, Zusammenstellung und Entwicklung hochleistungsfähiger Teams.
• Den Prozess der Selbsterkenntnis, um damit die persönliche Effektivität zu steigern.
• Die Identifikation von Talenten am Arbeitsplatz.
• Die Rekrutierung und helfen bei Entscheidungen.