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Schneller Wandel und hoher Leistungsanspruch fordern die Unternehmen im globalen Wettbewerb. Der enorme Innovationsdruck verlangt von den Unternehmen Spitzenleistungen. Eine permanente kreative Unzufriedenheit sowie der Mut zur Tat sichern nachhaltig den Erfolg jeder Firma. Dabei spielt der Erfolgsfaktor Mensch mit seinem Tun die Schlüsselrolle.
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Dabei stehen die in diesen Prozessen involvierten Menschen im Zentrum der Betrachtungen.