«Jedes ökonomische System wird Wissen nur honorieren, wenn es mit Können gekoppelt ist – effektiv, praxisnah, nachhaltig. Mit diesem Leitmotiv orientiert sich Comforce an den Bedürfnissen und Zielen der Kunden.»

Comforce fördert Führungskräfte und Mitarbeitende in ihrem Verhalten und in ihrem persönlichen Auftreten, damit sie Herausforderungen bewusst aktiv und motiviert anpacken.

Unser Tun hat zum Ziel, direkt auf die Motivation und das Selbstvertrauen der Mitarbeitenden einzuwirken — über Authentizität zum persönlichen Erfolg.

News

Die nächstens beginnenden öffentlichen comforce Trainings:

EFFIZIENTE SITZUNGSLEITUNG

SITZEN SIE NOCH ODER BEWEGEN SIE SCHON?

Viele Führungskräfte sind sich nicht bewusst, wie sie durch viele, ineffiziente und unproduktive Sitzungen Kosten verursachen und Mitarbeitende belasten. Nach dem Motto „Resultate zählen“ überarbeiten deshalb viele Unternehmen ihre Sitzungskultur: Ist die angesagte Sitzung notwendig? Welche Teilnehmenden sind zwingend einzuladen? Wie lässt sich die Sitzungsdauer begrenzen? Wie wird die Sitzung konsequent und dynamisch geführt? Dies sind nur einige Fragen, die sich erfolgreiche Führungskräfte stellen müssen.

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STRESSMANAGEMENT

Innere Unabhängigkeit, Selbstverantwortung und erfolgreiches Überleben in einer Welt des ständigen Wandels bedeutet wahre Selbstkompetenz. Basis für das Erlangen dieser Selbstkompetenz ist ein Prozess der bewussten Auseinandersetzung mit sich selbst. Also der Mut, sich mit den Fragen – wer bin ich? – woher komme ich? – wohin gehe ich? – zu konfrontieren, und sich ganzheitlich wahr zu nehmen. Sich Zugang zu sich selbst verschaffen, um fortan selbst-bewusst seinen Weg selbst-gerecht zu bestimmen. Frei werden für sich selbst!

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KONFLIKTMANAGEMENT

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LATERALE FÜHRUNG

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